Le cabinet épaule ses clients dans les procédures individuelles et collectives ainsi que dans les litiges en matière de sécurité sociale.

Le cabinet assiste ses clients dans la rédaction de contrats de travail pour les salariés ou les indépendants, dans la rédaction de conventions collectives, d’accords de conciliation et de politiques d’entreprise. La préparation de la documentation visant à réduire le risque pour les entreprises d’engager leur responsabilité, sur la base du décret n° 231/2001, pour les délits commis par leurs employés et autres représentants, fait également partie de notre mission.

Les avocats du cabinet apportent leur concours sur les questions de droit du travail générées par les transactions d’entreprise et les situations de crise, afin de trouver les solutions les plus efficaces, comme par exemple la gestion du transfert de personnel dans le cadre d’une cession d’entreprise, la résiliation des conventions conclues avec les salariés, les procédures de licenciement collectif, l’externalisation (transfert de personnel, détachements), la détermination des prestations de sécurité sociale et du système d’assurance chômage.

Le cabinet propose également des formations en droit du travail à ses clients nationaux et internationaux qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans ce domaine.